2017 年建国記念日、中秋節が近づいています，グループ会社の業務展開による，新城不動産会社は9月25日に全従業員を対象にトランプ ブラックジャック生産学習と休日前のトランプ ブラックジャック作業会議を開催しました。

会議中，同社副総経理の蔡光黄氏がハンファグループの「建国記念日の強化について」を伝えた、中秋節および第19回中国共産党党大会期間中の労働トランプ ブラックジャック監督に関する通知」文書の精神と文書の精神は会社のすべての部門に送信されます、第 2 レベルの部隊が具体的な作業の取り決めを提案。まず、リーダーシップを強化する，責任の履行には細心の注意を払う。慎重に実施“1 つの立場、2 つの責任”責任システム，会社の生産トランプ ブラックジャック作業メカニズムをさらに改善する;2つ目は、トランプ ブラックジャック上の問題の調査と是正を強化することです。各プロジェクトの特性に基づいて効果的な生産トランプ ブラックジャックシステムを確立する，生産のトランプ ブラックジャックのための緊急計画とトランプ ブラックジャック対策を立てる，すべての対応策が効果的かつ強力であることを確認する;3つ目は、「」を形成することです;振り返ってみると”の通常のメカニズム。さらなる問題と欠陥を見つける，さまざまな隠れた危険を適時に排除する，会社のトランプ ブラックジャックを確保する、ハーモニー、順調な発展;4つ目は、建国記念日に良い仕事をすることです、中秋節の任務の手配，勤務時間中は労働規律を厳守する，入渠と当直作業のトランプ ブラックジャック記録をしっかりと行う。

それから，2017 年の社内トランプ ブラックジャックトレーニングおよび教育計画による，全従業員が「トランプ ブラックジャック緊急計画」に関する特別研究を実施。会社は年末にトランプ ブラックジャック知識の試験と評価を実施するために従業員を組織する予定，この試験の結果は、個人の年末業績評価の厳格な指標として使用されます，全従業員のトランプ ブラックジャック意識を継続的に高めることを目指す，集団予防、集団統治、自己予防と自己救済の能力の向上に努める。