グループをより適切に実装するため“第 13 次 5 か年計画”開発計画の目標，関連するグループ会議と文書の精神に従って，11 月 14 日，ユーチューブ ブラックジャックは全従業員を天河空港第三期前の会議室106でのグループ学習に集中するよう組織しました“第 13 次 5 か年計画”開発計画，現場での強力な学習雰囲気。

ユーチューブ ブラックジャックのリーダーが計画の全体構造と内容を説明しました，今後 5 年間でグループの「現状」を体系的かつ包括的に理解できるようにしましょう。;大きなチェスの試合、大きなアイデア”。企業の実際の発展と特徴との組み合わせ，対象を絞った方法でのいくつかの計画の詳細な分析。

ユーチューブ ブラックジャックの従業員はよく勉強して理解しています，その後の議論中，熱心に話す，誰もが自分の意見を持っています，正しい位置と方向を見つける。

会議の意見，ユーチューブ ブラックジャック壮大な青写真は感動的です。ハンファの一員として，私たちには責任があります、次のステップで良い仕事をするという自信，実際的な行動をとってオープンに向けて努力する“第 13 次 5 か年計画”の壮大な章。