無料 ブラックジャックの知識を広げるため，無料 ブラックジャックを昇進させる“3 つの会議と 1 つの管理”総合的な読み書き能力，効率的で有能なチームを構築するよう努めます、専門的かつ総合的な幹部チーム。会社の党支部が組織し、「」;職業訓練とプロジェクト開発”無料 ブラックジャックフォーラムの教育および研修活動，この活動は 2 か月間続きます，毎週講義。4月8日午後，“無料 ブラックジャックフォーラム”イベントの最初のレッスンが会社の第 1 会議室で正式に始まりました，イベントは李娜支部書記が主催しました，全無料 ブラックジャックが参加。

このイベント，李娜支局長が最初にイベントの背景を紹介、活動計画、アクティビティ要件の簡単な説明，そして活動交流のための動員と展開に関する演説を行った。活動サイクルリストによると，最初の講義は会社の予算および契約部門向けです，この記事の冒頭は良い紹介文です，業界の注目スポットについて“PPP の基礎知識のトレーニングと交換”綿密な意見交換をしました，コンテンツ システムは客観的です、合理的な構造，素晴らしいスピーチ、活発なやりとり、活発な雰囲気，全無料 ブラックジャックを刺激し、感染させた。

各部門の講演者間の意見交換の後，会社のリーダーとチームメンバーが彼らの交流についてコメントしました;同時に，全無料 ブラックジャックが匿名フォームに記入“講義フィードバック フォーム”，支店は概要フィードバック フォームをコミュニケーション部門にフィードバックします，お互いの長所を学ぶために，コミュニケーションとプロモーションの目標を達成する。

最後のイベント，支店書記の李娜さんは若い無料 ブラックジャックたちに4つの希望を述べた: まず、彼らは熱心に学習する必要がある，実践しながら学ぶ，理論を実践でテストする，本の知識と仕事を組み合わせる，知識と行動を統合する;第二に、勉強する勇気を持たなければなりません，仕事に対する強い責任感を育む;第三に、コラボレーションが得意でなければなりません，全体的な状況を把握する、サービスの意識，専攻間の相互支援、共同で改善;第四に、私たちはあえて革新しなければなりません，その位置からスタート，スキルを学び、才能を発揮する，革新と効率の創造，さらなる革新的な結果。(文/写真 左萍、周劉芳、虞萬)