黄金の鶏が夜明けに向かう，ルイ犬が新しい到着を歓迎します。2月28日の午後，ブラックジャック ラスベガス2018年スタッフ会議は成功裡に開催されました，中国共産党第19回党大会の精神とグループ会社の2018年経済工作会議の精神の徹底的な実施，2017 年のさまざまなタスクを確認して要約する，企業発展状況の科学的分析と判断，2018 年にさまざまなタスクを展開，会社の持続可能で健全な発展のための新たな旅を始めるよう努めます。ハンファグループ取締役、党委員会メンバー、張国強、市グループ会長、グループ監督監査部長の曽愛霞氏らが会議に出席するよう招待された。

会議は同社の党支部書記の李娜氏が議長を務めた，会議は厳粛な国歌斉唱で始まった。会議ではブラックジャック ラスベガス会長の意見を聞き、検討し、承認しました、チェン・ヨンズオマネージャーの業務報告書「新たな常態への適応、新たな課題への対応、率先して新たな行動をとり、新たな状況の創出」、ブラックジャック ラスベガス「2017 年度財務作業報告書」、"2017 年の企業開示データ レポート"，2018年の党建設活動のアイデアに関する「自信の強化、活力の刺激、企業の持続可能な発展の促進」と題した李娜党支部書記の報告を聞いた。全従業員がブラックジャック ラスベガス経営陣の民主的な評価を実施，ブラックジャック ラスベガス党と政府の指導者は、集められた従業員の提案に対して詳細な回答を出しました。会議，私たちはさまざまな特別団体契約も締結しました，ブラックジャック ラスベガス党、政府、およびブラックジャック ラスベガス担当リーダー、部門長は 2018 年の業績目標に対する責任書簡に署名しました。

張会長が 2017 年の困難を克服するためのブラックジャック ラスベガス取り組みについて語る，3 つの主要な任務の秩序ある推進を全面的に肯定する，ブラックジャック ラスベガス発展に大きな期待を寄せています，2018 年の業務に向けた 6 つの要件を提案: まず、使命を念頭に置きます、初心を忘れるな，プロジェクトブラックジャック ラスベガス競争力を向上させる;第二に、確固たる自信，フォロー“3 つの基準”，プロジェクト管理で良い仕事をしてください;3つ目は、プロジェクトリストを実現することです，建設中のプロジェクトの仕上げ作業を完了する;4つ目は技術革新の強化です，ブラックジャック ラスベガス中核となる技術競争力を向上させる;5 番目は能力開発を改善することです，多様な投資と資金調達の管理モデルを調べて学ぶ;6番目は党のリーダーシップ構築，企業文化の構築に大きな改善をもたらす。

会議では全従業員にこの会議を機会として活用するよう呼びかけました，全従業員の考えと行動をこの会議の精神に統一する，イデオロギーの理解について合意を形成する，仕事を進める上で相乗効果を生み出す，強い自信，利点を生み出す，責任を強化する，処刑には細心の注意を払う，新年に，プロジェクト建設の閉鎖と開始を断固として推進する，ブラックジャック ラスベガス困難を取り戻す，開拓者への自信と決意，会社の取り組みを深めるよう努める，会社の総合的な発展に向けて新たな状況を生み出す。(文/写真 陳雪、ユ・ワン)