7 月 20 日，会社は利川第一中学校プロジェクト部の会議室で会議を開催しました“ロサンゼルス カジノ ブラックジャックを忘れるな，自分の使命を念頭に置いてください”質の高いテーマ教育を迅速に推進する利川第一中学校建設プロジェクトに関する研究シンポジウム，プロジェクト部門のすべてのメンバーが当初の意図と使命を念頭に置くよう指導し、動機づける，競争力を向上させるために会社の宣伝に努める、実行能力，企業の健全な発展を可能にする。シンポジウムは会社の会長によって開催されました、陳翰林党支部書記と会社規律検査委員会委員、丁世建大統領、労働組合委員長，プロジェクト会社とプロジェクト部門の従業員がこの議論に参加しました。

“競争力の向上，ブランドづくりで頑張ってください，ロサンゼルス カジノ ブラックジャックを忘れないでください”、“人材育成を重視，会社の良いイメージを確立する，優れた企業文化を促進する”、“明確な管理目標，ブランド創造の重視，責任を貫きます”.....シンポジウムにて，ゴン・ユウツァイと他の5人の代表者は利川第一中学校の建設に焦点を当てた，会社の実際の発展に基づく，企業の競争力を向上させる方法について，共有“当初の願望を貫く，自分の使命を念頭に置いてください”の学習体験，企業競争力の重要性を強調。

“タスクの実施には細心の注意を払う，従業員の研修を強化する，才能のある人の精神的な見通しを効果的に向上させる，会社の質の高い発展を促進する”，“作業評価を強化する，リアルタイムの情報伝達を重視，思想構築と制度構築を強化する”......，立川第一中学校の建設現場に集まった陳明新氏と他の従業員代表4名，会社の実際の発展に基づく，実行力を強化する方法について，自分の仕事を通じて実践する，連絡済み“ロサンゼルス カジノ ブラックジャックのままに，責任を取る勇気を持ってください”の考えと感情，企業執行の重要性を説明する。

会社規律検査委員会、労働組合の丁世建主席は指摘した，当初の意図を貫きなさい，勇敢に任務を遂行してください，リーダーシップを発揮する，従業員の心の中のロサンゼルス カジノ ブラックジャック地位を向上させる，発展のために努力する，従業員の利益のために。同時に、参加する従業員は自分自身と上級労働者であることを明らかにするよう求められます、優秀なチーム間の格差，問題を予測するために適切な薬を処方する。

陳翰林党支部長は強調した，使用するには“ロサンゼルス カジノ ブラックジャックを忘れるな，自分の使命を念頭に置いてください”機会としてのテーマ教育，ロサンゼルス カジノ ブラックジャックを忍耐に変える，使命を責任に変える，より高い基準を備えた，より厳しい要件，より実践的なアクション，利川第一中学校の建設を質とスピードを持って推進する。実際の作業と組み合わせる必要があります，目標の方向性を遵守する，効果重視，秩序ある効果的な方法で企業の持続可能な発展を促進する。(写真/文ライ・ミンジュン)