春風を認識するのは簡単です，すべてはいつも春。この春の暖かい3月に，ブラックジャック 配当2019年スタッフ会議が盛大に開催されました!市営グループのチーフエンジニアであるXiao Mingzhaoが会議に招待されました。

会議では 2018 年の取り組みを総括しました。2018,ブラックジャック 配当全従業員は緊密に団結しています、困難を乗り越える，生産額が過去最高値に達した，ビジネス市場における新たな躍進。同社の T1T2 トラム駅プロジェクトは、グループによって質の高いプロジェクトとして評価されました，大油生産基地プロジェクトが2018年武漢建設工学安全文明建設実証プロジェクト（黄河杯）として評価されました，立川第一中学校のプロジェクトチームは、国家知識産権局が発行した実用新案特許証明書を2件取得しました，同社の党支部は、グループの先進的な草の根党組織などの栄誉を獲得しました。。

会議では 2019 年の仕事に関するアイデアが提案されました。2019，会社は現状を認識するでしょう，ビジネス アイデアを調整する，組織の活力をさらに刺激する、自信を集める、責任を強化する、厳しい規律，事業の拡大、リソースを統合する、資格アップグレード、市場をコントロールする、人材紹介、ブランド構築やその他の面でさまざまなタスクを慎重に展開，企業の中核となる競争力をさらに強化，ブラックジャック 配当質の高い発展を促進するよう努めます。

グループのシャオ氏は次のように強調しました: まずチャンスを掴まなければなりません，質の高い管理業務;第二に、安全性と品質を確保する，ブラックジャック 配当中のプロジェクトで良い仕事をする;第三に、内なる力を鍛えなければなりません，企業の管理能力を継続的に向上させる;第四に、人材育成を強化する必要があります，チームの実行能力の強化;5 つは技術革新を積極的に推進する必要があります、経営革新，企業の中核的な競争力を向上させる。

会社会長、陳翰林党支部書記が全職員に呼びかけ，プレッシャーをモチベーションとして扱う，続行“愚かな老人が山を動かす”の闘志，あり“古いものを打ち破り、新しいものを確立する”勇気と勇気，力を結集してください，追いつくように努めてください，ブラックジャック 配当着実な発展を促進する! (曹玲)