2月12日午後，ブラックジャック やり方 カジノは支店会議を開催しました。企業党支部幹事、会長 陳翰林，総支配人鄭良順，唐長耀副総経理らが出席，ブラックジャック やり方 カジノのメンバー全員と一部の若者が参加しました，グループ党大衆部部長の沈培龍氏が指導のため会議に出席。

グループおよびブラックジャック やり方 カジノのリーダーおよび若手従業員全員の証人として，7 人の候補者の自己評価、位置知識、作業計画を含むいくつかの側面に関して素晴らしい競争力のあるスピーチを行いました，最終的に、7 人の裁判官とすべての若手社員による投票によって 3 人の候補者が選ばれました。

ブラックジャック やり方 カジノ党支部書記の陳翰林同志は、会議に参加するすべての若者にいくつかの希望を述べた：まず、若い同志が信念を強めることを望んでいる，目標は高く，個人の理想と信念を企業の発展に統合する;第二に、若い同志たちがそれぞれの立場で地位を確立できることを願っています，若者の勤勉さとエネルギーを維持し、推進し続けます，一生懸命働きます，自分の地位に貢献する;第三に、若い同志たちが熱心に勉強することを願っています，グループやブラックジャック やり方 カジノからの呼びかけやニーズに積極的に対応する，専門知識と総合的な資質の向上を決してやめないでください。

これは同社の 2019 年最初の公開コンテストです，これが新時代の若者の労働ニーズに対するブラックジャック やり方 カジノの対応です，組織構築を強化するための重要な措置。このように公開されました、仕様、秩序ある健全な競争，若手従業員に機会と舞台を提供する，従業員の活力と仕事への熱意を大いに刺激しました，ブラックジャック やり方 カジノの結束力の強化，新年のブラックジャック やり方 カジノの新たな発展に向けて強固な人材基盤を築く。(ユウハイ)