中華人民共和国監督法の公布および施行後，ブラックジャック トランプ ジョーカーの党支部はそれを非常に重視しています，複数の対策を講じる，ブラックジャック トランプ ジョーカー全体がすぐに学習と広報活動を活発化させました。

まず、リーダーが学習を主導します。支部会議を招集する、チーム会議，監督法の研究と実施を研究課題に組み込む。2 つ目はオフィスでの定期的な会議を通じてです，監督法を推進する，監督法公布の背景と意義の理解に重点を置く，ブラックジャック トランプ ジョーカーの中堅以上の管理職に学習と理解を強化するよう要求。3つ目は、監督法を勉強するために最前線の主要なプロジェクト担当者を組織することです。プロジェクト部門の参加者全員が監督法の解説ビデオを視聴;資材購買部と財務部が重要な章を読みました;「航空開発グループ従業員の違反および懲戒違反に対する制裁規定」を検討する;プロジェクト マネージャーは、すべてのプロジェクト マネージャーに、ブラックジャック トランプ ジョーカーと署名された「誠実性協定」の責任条項を読むように指示しました。

この広報活動は監督法の革新を促進することに焦点を当てています，特に国有企業の経営者を監督対象に含める，従業員に監督に積極的に参加するよう奨励する。同時に，グループブラックジャック トランプ ジョーカーの関連規制とブラックジャック トランプ ジョーカーの誠実性要件との組み合わせ，従業員が行動を規制する方法について深く実践的に理解できるようにする，学習効果を達成する。

この「監督法」の検討と実施活動について，ブラックジャック トランプ ジョーカーは全従業員に仕事と並行して真剣に自己学習を行うことを義務付けています，心の中にしっかりと刻み込んでください、外部化が進行中;同時に、自己監視を強化する必要があります、自制心を強化する，忠実な人になりましょう、きれいな、優秀で責任感のある従業員。