7月26日の省レベルおよび閣僚レベルの指導幹部向けの特別セミナーでの習総書記の重要演説のブラックジャック 配当を研究するために市党委員会組織部からグループが送付した通知と要件による，8月15日の朝，同社の党支部は、習総書記の重要な演説のブラックジャック 配当を学ぶことに集中するよう全党員を組織した，会議では演説の内容を深く理解する必要性が強調された、ブラックジャック 配当的な本質と実際的な要件，思考と行動をスピーチのブラックジャック 配当に統一する，言論のブラックジャック 配当でさまざまな活動を指導し、促進する。黄暁霞党支部書記も会議で、下半期の作業課題は遵守されるべきであると強調した，明確な分業，実装には細心の注意を払う，学習の効果をテストするために作業実習を利用する，そしてすべての党員に演説の原文についてさらに自習するよう依頼しました，学習の深さと幅を広げる，より正しい勤務態度で、より堅実な働き方，頑張ってね。

特別会議の後，違反行為および規律違反に対する罰則に関するグループブラックジャック 配当「規定」を全従業員に学習させるよう組織する，ブラックジャック 配当マネージャーは全員を率いて、「規則」の内容を一つ一つ勉強して説明しました，各部門の従業員も、それぞれの立場に基づいて規制や規則をどのように運用するかを議論します、引き受けられる職務責任など、関連する問題を分析して議論する。この研究，処罰に関する「規定」について全員の理解を深めました，幹部と従業員の責任感の強化、規律に対する意識と職責を果たすことに対する意識。会議の後、科学研究会社は引き続き全従業員の学習強度を高めることになります，自習を利用する、集団学習、シンポジウムなどのさまざまな形式，同時に宣伝も強化します，ブラックジャック 配当 QQ グループ内、広報掲示板などに「罰則規定」の内容を追加。