7月31日の朝，トンネル会社が開催“初心を忘れるな、自分の使命を念頭に置いてください”第二回テーマ教育論第一回集中セミナー，周囲“目的の意識を強化する，ブラックジャック 報酬;話題について話し合い、交換する。ハンファグループテーマ教育ツアー運営グループリーダー、ハンファグループのチーフエコノミスト、周星氏が指導を提供するために会議に出席。会社経営陣、政府機関のさまざまな部門の責任者、党および政府の支部指導者を含む20人以上が会議に出席。会議の議長は同社党委員会書記の楊欣氏が務めた。

社内党委員会副書記、マネージャー 蔡炳華崇“人々に心から奉仕するという目的を常に心に留めておいてください”そして“目的意識を強化する方法，ブラックジャック 報酬;2つの政党が基調講演を行った。彼は指摘しました，目的の意識を強化する，プロジェクト管理能力の向上，理論研究を継続的に強化するよう全員に要求する，役員の能力と起業家精神を高める;草の根レベルで徹底的な調査を行うよう全員に要求，従業員に積極的にサービスを提供する，困難な問題を解決するための取り組みを促進する;洗練された管理レベルの継続的な改善が必要，人々のために質の高いプロジェクトを構築する。

同社のチーフエコノミスト、孫範氏が前回のテーマの教育学習状況に基づいて個人的な経験を語った，現在の作業に存在する問題に対処するために、対応する修正措置が講じられました。まず、「工学系ビザ請求比較チェックリスト」を調べて作成します，遵守とチェック項目によるスコアリングを組み合わせた検査方法を使用したいと考えています，ビザ請求資料の確認効率と包括性を向上;2 つ目は、「単一ブラックジャック 報酬のビザ請求の詳細な責任表」を作成することです，連絡フォームとビザフォームを送信、価格変更の実装、製図の計算式、ブラックジャック 報酬数量チェック、図面を添付します、特別なプランの作成と音声およびビデオ データの収集を含む、一連の請求作業の詳細な分業，エンジニアリングブラックジャック 報酬のビザ申請プロセスにおける責任の実施と管理を強化するため。

同社党委員会書記の楊欣氏が会議のテーマについて全員と交流演説を行った。彼は指摘しました，質の高い発展を達成するためには、ブラックジャック 報酬の新たな発展を主導し推進する実践に新発展の概念を真に適用しなければなりません。まず、大衆を支持点としてしっかりと根付かせる必要があります，実際の調査と実際の行動への変化;2 つ目は、年間を通して作業タスクを注意深く監視することです，断固として標的と戦う。

セミナー終了，シン先生が集中的な学習と学習状況をまとめました，トンネルブラックジャック 報酬のテーマ教育の段階的な成果を完全に肯定する。ディスカッションのトピックについて，彼女は現在のプロジェクト管理で直面しているいくつかの新しい問題を指摘しました，プロジェクト マネージャーの資本コスト計算に対する意識を高めることが推奨されます，プロジェクト マネージャーのトレーニングと管理を強化する，そして次の段階での重要な作業について指示を出しました。彼女は言いました，次のステップ，トンネルブラックジャック 報酬は、グループの主要テーマ教育業務取り決めに厳密に従ってテーマ教育活動も実施する必要があります，仕事のアイデアを明確にする，問題の方向性を遵守する，主要なタスクが確実に実施されるようにする，未解決の問題を修正，予定“初心を忘れるな，自分の使命を念頭に置いてください”テーマ教育は経済活動全体に貫かれています，質の高い開発目標を達成するためにたゆまぬ努力を続ける。(リン・シンディ)