8月15日の朝，経営陣とチームメンバーを対象とした同社の2018年半ばの業績モンテカルロ法 ブラックジャック会議が市庁舎の会議室304で開催された。グループディレクター、党委員会副書記、労働組合委員長のLiu Zhixue氏がモンテカルロ法 ブラックジャックチームを率いて会議に出席，会社の経営陣のメンバーと中堅幹部全員が会議に出席。自治体グループの役員による会議、副総支配人，当社党委員会書記の楊欣氏が主宰。

グループの党大衆工作部門の責任者であるシェン・ペイロン氏がモンテカルロ法 ブラックジャックの幹部任命文書を読み上げる。

劉志雪氏が講演，近年の事業開発における当社の成果が全面的に認められる，会社のリーダーシップチームで働く能力、仕事のパフォーマンスと個人的な資質が高く評価されている，そして、モンテカルロ法 ブラックジャックに対する 3 つの要件を提示します。まず、モンテカルロ法 ブラックジャックの重要性を十分に理解する必要があります，実際の試験、主要幹部の仕事ぶりと倫理観をテストする;2つ目は組織を評価することです、評価オブジェクト、評価加重比、評価内容，評価作業の主な特徴を包括的に把握する;3つ目は、事実から真実を探求することです、深刻な、規律を厳守する，この評価に関連する要件を厳密に実装する。

Yang Xin は、グループの意思決定と展開に関して会社のリーダーシップ チームを代表します、ターゲット タスクの完了ステータス、満足のいかない作業項目を完了する、次の作業計画およびその他の側面に関する実績報告書を作成しました，指導チームのメンバーが個人的な業績報告を作成。この会議には民主的なモンテカルロ法 ブラックジャックや個人的な会話も含まれていました。(ホウ・ヤ)