3 月 13 日，トランプ ブラックジャック 無料は市グループ研究開発ビルの会議室305で第3セッションの最初の従業員会議を無事開催しました。ハンファグループ党委員会副書記のLiu Zhixue氏と他の指導者が会議に出席。

会議では、現在の従業員代表の選挙と会議の準備について説明されました。会議中，全員がトランプ ブラックジャック 無料マネージャーの楊欣同志の2017年のトランプ ブラックジャック 無料管理業務概要と2018年の業務取り決めについての報告に耳を傾けた、トランプ ブラックジャック 無料の会計主任であるウー・ヤン同志はトランプ ブラックジャック 無料の2017年の財務会計と2018年の財務収支計画について報告した。ヤンマネージャーが指摘しました，2017，トランプ ブラックジャック 無料のすべての経済指標と技術指標が過去最高値に達しました，実践的な行動でトランプ ブラックジャック 無料創立 10 周年に貢献する。2018，同社は中国共産党第19回党大会で会議を開催する、第 19 期中国共産党中央委員会第 3 回総会の精神に基づく，グループトランプ ブラックジャック 無料の2018年経済活動会議の精神を包括的に実施する，トランプ ブラックジャック 無料のビジネスと生産目標を中心に展開，技術革新的なトランプ ブラックジャック 無料の構築に努める，グループトランプ ブラックジャック 無料の導入“第 13 次 5 か年計画”トンネルトランプ ブラックジャック 無料の計画と実現への努力“第 13 次 5 か年計画”計画“1+5”戦略目標。

会議中，トランプ ブラックジャック 無料の経営陣は自分たちの仕事と誠実さについて報告し、従業員代表の評価を受け入れます。代表者らは活発に議論し、発言しました，そして2つの報告書と2018年の従業員給与調整基準を全会一致で審査し、承認しました、従業員福利厚生実施計画の 2 つの草案。

会議では 2017 年の同社の先進的な集団を表彰しました、ペースセッター、上級個人。トランプ ブラックジャック 無料マネージャーの楊新同志とトランプ ブラックジャック 無料党委員会書記のルオ・チージュン氏は、各部門と2018年のビジネス目標に署名した、パーティーの構成とパーティーのスタイル、安全で文明的、包括的な管理責任に関するレター。

会議の終了，航空開発グループのLiu Zhixue書記が重要な講演を行った。彼は指摘しました，昨年トンネルトランプ ブラックジャック 無料が成し遂げた成果は苦労の末に得られたものです，触れている，同時に、私たちは次の 4 つの側面から要件を提案します。まず、私たちは政治的責任の高い意識を持たなければなりません，グループ経済活動会議の精神を包括的に実行する;第二に、私たちは高い使命感を持たなければなりません，年間の任務目標を高品質で達成する;3 番目の要件は、時には待ってくれない緊迫感です，市場を拡大する，経営面で良い仕事をしてください;第四に、従業員の生活と学業に配慮しなければなりません，従業員の収入を増やす，独特のトンネル文化を創造する。次のステップ，トランプ ブラックジャック 無料は劉長官の要求に従います，そのトランプ ブラックジャック 無料を利用させていただきます“品質向上の年”グリッパー用，開発の品質をさらに向上させる，2018 年のすべての目標とタスクを完全に完了する。

「市グループの歌」の伴奏，トンネルトランプ ブラックジャック 無料の第3回労働者大会は成功裡に終了しました。(胡夢暁)