2007 年の設立以来のトンネル エンジニアリング会社，グループを頼りにしている，イノベーションを発展の原動力として使用する，建設専門の道を歩む，地下鉄の建設に尽力、トンネル、地下空間とその他の工学メダルゲーム ブラックジャック。2016，武漢市党委員会にて、グループパーティー委員会、行政の正しい指導の下で，同社は独立した運営および開発能力を強化し続けています，包括的な管理と制御のレベルを向上させる，契約業務 8.6億元，完了建設出力値 6.88億元，利益倍増，年間事業目標と利益目標を上回りました。過去 10 年間の企業文化の影響下，会社独自の &ldquo が偽造されました;トンネルボーリング，勇敢に前進”の起業家精神。

　　受託メダルゲーム ブラックジャックで新記録を達成、質の高いメダルゲーム ブラックジャックが社会に貢献

同社は本業に集中し、地下鉄メダルゲーム ブラックジャックのフォローアップを行っています，深いトンネルにつかまるのを忘れないように、総合的なパイプ ギャラリー、水事情、伝統的な地方自治体のメダルゲーム ブラックジャック、環境保護、交通機関、他の場所での建設メダルゲーム ブラックジャック。2016，同社は武漢鉄道交通朱家河駅の建設を相次いで行っている、武漢鉄道蔡甸線の第 4 セクション、大学園路（天横路～茂店山東路）道路再建メダルゲーム ブラックジャック、武漢江夏常山峠家庭廃棄物衛生埋立地第二期メダルゲーム ブラックジャック道路改修・改良サブメダルゲーム ブラックジャック建設メダルゲーム ブラックジャック、大東湖水網接続メダルゲーム ブラックジャック 九峰運河接続メダルゲーム ブラックジャック，契約業務 8.6億元。当社は常に「」の原則を遵守しています。;継続的な改善，卓越性の追求”の経営方針，メダルゲーム ブラックジャック管理レベルを継続的に向上させる，建物別“スマート建設現場”、メダルゲーム ブラックジャックの安全かつ文明的な建設を確保するための一時的な現場停電などの措置。建設メダルゲーム ブラックジャックの包括的な検査を毎月実施するよう主張する，大型設備および建設用の電力、防火のための中断のない特別検査，隠れた危険の修正率が 100% に達します。2016，会社の 2 つのメダルゲーム ブラックジャックが優勝しました。」;湖北省自治体実証メダルゲーム ブラックジャック金賞”，2 つのメダルゲーム ブラックジャックが受賞しました“黄色い鶴のカップ”、“竹天杯”，高品質なメダルゲーム ブラックジャックで真に社会に貢献する。

　　科学技術革新が再び実を結び、私たちは技術研究で画期的な進歩を遂げる勇気を持っています

2016 年、同社は自治体グループ内で 5 件の QC 結果を発表しました，1社が全国都市土木メダルゲーム ブラックジャック優良QCグループで2等賞を受賞，2 が全国都市土木メダルゲーム ブラックジャック優秀 QC チームを受賞，湖北省都市土木メダルゲーム ブラックジャック優秀QCチームで1等賞を3つ受賞;自治体グループへの 8 つの企業メダルゲーム ブラックジャック法の申請に成功しました，4つの州メダルゲーム ブラックジャック法を州市協会に申請することに成功しました;国家特許庁により認可された実用新案特許 2 件;41 件の専門的および技術的文書のコレクションを完了しました，コアジャーナルに2本の論文を発表。私たちは実行しました“1 人のギャング”、“有名な教師が弟子を導く”、“モデル ワーカー イノベーション スタジオ”、金のアイデアを集める活動は大きな成果を上げました。

　　危機の時でも恐れず、社会的責任を担う勇気を持ちましょう

昨年 7 月，洪水防止と救助任務を完全に完了するために，トンネルエンジニアリング会社は、江北高速道路（八工場共同防衛セクション）メダルゲーム ブラックジャックにおいて同社の洪水制御および救助本部を設置しました，急いで人員を集めてください、機械、消耗品，対象を絞った訓練を実施する。洪水防止期間，4 つの緊急対応チームが設置された，救助チームのメンバーは前線のポストに固執する，注文を受け取ったらすぐに配備，現場に急行，危険を取り除く，危険があるところはどこでも逃げる，次々と救助任務を成功裏に完了，複数の都市防衛の告発を受けた、市建設委員会、メトログループ、地方石油局、その他の部門から満場一致で称賛。

　　2 つの文明が連携して発展し、メダルゲーム ブラックジャックが新たな栄光を生み出す

2016，会社“2 つの研究と 1 つの実践“学習と教育が優先，指導と監督を継続的に強化する;文化の構築と革新，「企業システム編纂」を編集、印刷、発行、《会社&ldquo》;第 13 次 5 か年計画”開発計画》、"文明化された建設の標準化に関するガイドライン"，雑誌「発掘」と「発掘特集」各 4 号。長期的な取り組み中，会社のパーティー会場、党の行動とクリーンな政府の構築、企業文化の構築は新たなレベルに達しました，トンネルの特徴を備えた企業文化の醸成，本当に達成された物質文明、両手で精神文明を掴む，宣伝“2 つの文明”建物の調整された開発。従業員も参加しています、それから大きな恩恵を受けました，精神的な見通しも大幅に改善されました，従業員の平均年間収入は 12% 増加。当社は市人民政府から「2015」を受賞しました;武漢調和企業”名誉称号;市労働組合総連合会により民主的経営企業として三つ星と評価;会社のメダルゲーム ブラックジャック部門は、「;労働者の先駆者”タイトル。