自治体団体新版総合マネジメントシステム文書会議議事録（2017年第18号）の規定による，グループ会社経営者の管理レベルを継続的に向上させるために，ラスベガス ブラックジャックすべての部門に任せてください、各支社のマネージャーは、新しい標準とラスベガス ブラックジャック標準実装文書の新しいバージョンをすぐに把握できます，より多くの内部監査人を訓練する，既存のグループ内部監査人のレベル向上。総合エンジニアリング局が中国認証センター (CQC) を特別に招待，ラスベガス ブラックジャック標準実装作業のニーズについて，7 日間のトレーニング セッションを 5 回企画する。

2017 年 6 月 28 日、29日、市ラスベガス ブラックジャック総合技術室は市科学技術情報研究開発センターの304会議室で標準実装に関する第1段階の調査と訓練を開催，このトレーニングはラスベガス ブラックジャック各部門のシステム リーダーを対象としています、支社の各部門の担当者、プロジェクト部門の草の根安全と文明建設の責任者と110人以上の研修生，ISO との組み合わせ: 14000、GBT/18000(環境、労働安全衛生) トレーニングの 2 つの基準。このトレーニングは、ラスベガス ブラックジャック新しく改訂された文書と組み合わせた標準的な学習方法を採用しています，日常業務における標準の実際の適用の解釈，そしてラスベガス ブラックジャック新しいバージョンの文書の内容の説明。2 日間のトレーニング，グループ会社のマネージャーに生産を任せる、環境、安全管理業務の標準化された実施，ラスベガス ブラックジャック新しく改訂された文書を習得する上で重要な助けとなった。

このトレーニングは、武漢市建設ラスベガス ブラックジャック 2017 年標準導入学習およびトレーニングの第 1 段階です，7月、総合技術室はISO:9001を順次組織化する、GBT/50430 およびグループ内部監査員トレーニング，グループマネージャーの管理品質の向上を目的，これまでの仕事での悪い習慣や惰性的な思考を捨てる，毎日の仕事習慣を標準化する，グループ会社の総合的な管理レベルを徹底的に向上させる。(謝磊、チーフエンジニアオフィス)