2018 年 10 月 15 日，会社は6階の会議室で中央グループ検討とスタイル構築総括会議を開催しました，無料 ブラックジャックチームメンバー、中級幹部と一部の従業員代表がこの会議に出席。このカンファレンスは、3 か月にわたる &ldquo を振り返ることを目的としています。;働き方構築の強化”特別活動の包括的な概要と結果の概要，追いつこうと努力する感覚をさらに生み出す、スチュワードの起業家精神、現実的で責任感のある、献身”良い職場雰囲気，働き方構築の継続を確実にする、詳細な、効率的な開発。

無料 ブラックジャックは会議で通知されました“働き方構築の強化”アクティビティステータス，航興達無料 ブラックジャックが草の根党支部を代表して党クラスのプレゼンテーションを行う，草の根運動団体の従業員 3 名が代表者，彼自身の仕事の経験に基づいて、働き方の実際的な変化の道のりを共有しました，監督監査部門は、最初の 3 四半期に発生した従業員の違反と懲戒責任に関する一元的な報告を実施，そして事例分析を実施。

最後の会議，会社会長、党委員会書記は、無料 ブラックジャック働き方に存在する4つの問題を科学的に研究し、判断した，同時に、第 4 四半期の生産作業と通年の生産目標に基づいて 3 つの希望と要件が提示されます。党員と幹部に「」を確立するよう呼びかける;模範を示し、決してリラックスしない”の責任感，“自分の力を高めるのを待つ必要はありません”の進取の気性と“目標を達成するまで諦めないでください”の競争心。

参加者は、この会議の精神を深く学びたいと表明しました，忍耐強く、スタイルの構築に細心の注意を払う，2018 年は無料 ブラックジャックさまざまな任務を無事に完了できるよう、懸命に働いてください。