グループ会社全体の展開を誠実に実施するため、全従業員に「無課金 ブラックジャック規律違反および違反行為に対する罰則に関する規程」の検討・周知を徹底するため，8月7日午後，空港の第 1 通路と第 2 通路で中級幹部向けの会議が開催されました，特別研究会会社が新たに改正した「武漢空港開発集団有限公司無課金 ブラックジャック違反行為に対する罰則規定」（以下「罰則規定」という）。会議の議長は当社ゼネラルマネージャーのXiao Yuwu氏が務めました，当社党委員会書記のジン・ミン氏が特別チュートリアルを行いました。

チン秘書官が「懲罰規定」を公布した背景、その重要性の簡単な説明，「懲戒規定」に違反する13の主要な管理行為102条を含む主な内容を解説，そして、「懲戒規則」の徹底的な検討と実施のための具体的な要件を提示します: 全部門、各支店はチーム会議を開催する必要があります、支店“3 回の会議と 1 回のレッスン”すべての従業員と党員に大々的に宣伝;本の冒頭部分はやがて準備される予定です、クローズドブック集中テスト，あらゆるレベルの管理者が「懲戒規定」の内容を熟知し、理解できるよう奨励する;実際の状況に基づいて無課金 ブラックジャック「従業員行動規範」と「従業員規律規定」を発行する計画;「罰則」違反の調査と処罰を強化する。

シャオ氏は会議で強調した，「懲戒規定」の実施に対する監督・検査を強化する必要がある，規律違反は罰せられます，企業規律とシステムの真剣さを効果的に維持する。無課金 ブラックジャックあらゆるレベルの管理者は、人材と業務を管理するためにシステムを使用することを強く主張する必要があります，保証として厳格な規律を守る，無課金 ブラックジャック健全かつ調和のとれた発展を促進するよう努めます。