によると“初心を忘れるな、自分の使命を念頭に置いてください”テーマ教育の全体的な取り決め，ユースカジノ ブラックジャック会社は8月22日午前、若手社員向けにシンポジウムを開催。集団党委員会書記、胡承啓会長とチームメンバー全員、党大衆部門、人事部の担当者が会議に出席しました，ユースカジノ ブラックジャック内のさまざまな立場の若い中級幹部とともに、草の根チームのメンバー、最前線プロジェクトの若い中心人物、新入生を含む25人の若手従業員代表との友好的なディスカッション。会議の議長はユースカジノ ブラックジャック規律検査委員会書記の王偉東氏が務めた。

会議中，若手従業員代表の当初の願望と自分自身に対する使命，生産安全管理中、技術革新、テクノロジーの応用、財務管理、人材育成、プラットフォームのプロモーションなど，ご自由に話してください，既存の生活と仕事における成長と洞察，ユースカジノ ブラックジャックの発展に関する提案や意見もあります，ユースカジノ ブラックジャックの質の高い発展を促進するための提案や提案を提供する。その間，指導者と青少年代表の間の友好的な交流，全員の仕事の詳細を尋ねる，若い従業員が引き起こした混乱に答えてください，いくつかの特定の問題についても白熱した議論が行われました。会議の雰囲気は緊張しており、活気に満ちていました。

最後の会議，胡主席が指摘，ハンファユースカジノ ブラックジャックの全従業員の半数以上を35歳以下の若者が占める，若い才能は企業の改革と発展を促進する屋台骨です，ユースカジノ ブラックジャック党委員会は、ユースカジノ ブラックジャックの発展に対する若い才能の貢献を全面的に承認します，そして、若手従業員に対する 3 つの要件を提示します。まず、欠点を弁証法的に見ることです，自分の発達特性を正しく把握する。ユースカジノ ブラックジャック内の若者の大多数は「あらゆる戦線の「リーダー」」になった;主力部隊”、イノベーション主導“ヴァンガード”、社会への奉仕“ヴァンガード”，しかし、成長における困難や私たち自身の欠点も十分に予測しなければなりません，困難と勤勉に対する意識を強化する、組織規律を改善する，もっと努力してください，努力“繭からの脱出、蝶に変身”。2つ目は、人々に才能を開花させることに専念することです，自分自身の成長への道を科学的に計画する。私たちは崇高な理想を強化しなければなりません、野心的な取り組みを確立する，社会主義の新時代において、野心ある若者になれるように努力してください;政治的リテラシーを向上させる、優れたス​​キルを身につける，社会主義の新時代において教育を受けた若者になれるよう努力する;時代とともに呼吸する、企業と運命を共にする，社会主義の新時代に有望な若者になれるように努力してください。3つ目は党の指導に従うことです、自分のポジションを見つけよう，青年団組織は独自の発展使命を効果的に担わなければなりません。連隊の厳格な管理の要件を効果的に実行する必要があります，人間中心のサービスコンセプトを遵守する，ユースカジノ ブラックジャックワーク形式での徹底的なイノベーション，若者と企業の共通発展を実現するために。

最後に，航空開発の若者たちへの胡主席のメッセージ，若い同志たちが時代から託された重要な責務を勇敢に担ってくれることを願っています，目標は高く，現実的な，絶え間ない闘いで新時代の発展の絵を描く，夢を飛ばして青春の歌を歌おう!ユースカジノ ブラックジャックの質の高い発展に新たな推進力を注入!