3 月 8 日，武漢市土木機械化建設有限公司の第3回および第5回労働者大会が厳粛な「国歌斉唱」の中で厳粛に開催された。ハンファグループ党委員会副書記、労働組合委員長 劉志雪，労働組合の楊元中副委員長がロサンゼルス カジノ ブラックジャックに出席。会社のさまざまな部門および草の根部門からの 64 人の公式代表者、47 人の代表者がロサンゼルス カジノ ブラックジャックに出席。当社党委員会副書記、規律検査委員会書記の熊国華同志がロサンゼルス カジノ ブラックジャックを主宰した。

同社の総支配人である邱紅生同志は、「より大きな責任とより大きな成果を持って時流に乗り、発展の新たな章を描く」と題した管理活動報告を行った。，2018 年の作業概要，将来の仕事の目標と経済的な仕事のタスクを明確にする;ロサンゼルス カジノ ブラックジャックの公聴会、「2018 年度財務最終決算および 2019 年度財務予算報告書および 2 つの手数料報告書」について審議および投票されました、「2019年の経済・技術指標と目標責任書簡の説明」の決議;会社の経営陣は 2018 年の業績評価を実施しました，そして無記名投票の形で会社幹部の開示状況の民主的評価を実施，評価結果は総合満足度99%;ロサンゼルス カジノ ブラックジャック中，従業員代表は 4 つのグループに分かれ、ロサンゼルス カジノ ブラックジャックから提出された問題について話し合う，事務作業報告書について，会社の実際の運営に基づく，参加代表者が意見を表明，アイデアについて話す、対策について話す、アイデアについて話す，激しい議論が始まりました，企業の発展を促進するという代表者の当事者意識と高い責任感と使命感を完全に反映;会社党委員会書記、さまざまな草の根団体を率いる朱紅熙会長と邱紅生ゼネラルマネージャー、運営部門は「2019 年のビジネス目標に対する責任に関する書簡」に署名しました;ロサンゼルス カジノ ブラックジャックに出席した会社の党委員会書記、朱宏会長は従業員の提案に一つ一つ答えた。

会社党委員会書記、取締役会会長の朱紅熙同志は、ロサンゼルス カジノ ブラックジャックで会社の発展に関する5つの意見を包括的に分析しました“新しい状況、新しいタスク、新しい要件を正確に把握する，衰えることのない情熱を持って、年間を通じて仕事を遂行しましょう”、“No.1 プロジェクトを揺るぎなく管理する取り組みに参加してください，現実的な努力で 25 億の目標を達成するよう努めます”、“管理能力の向上に努める，たゆまぬ創意工夫で質の高いプロジェクトを作成”、“経営革新の強化，忍耐力を発揮して企業の変革とアップグレードを推進する”、“政治建設における党の指導に従う，確固たる当初の意図を持ってレッド エンジン プロジェクトを徹底的に推進する”。

ロサンゼルス カジノ ブラックジャックの終了，グループのリーダーであるLiu Zhixue同志はロサンゼルス カジノ ブラックジャックで4つの重要な演説を行った: まず、我々はより高い基準で仕事を把握しなければならない，認知的問題の解決に努める，会社の企業文化を改善する;2 つ目は、最新の概念で仕事を把握することです，重要な問題の解決に集中する，全従業員は危機感を持たなければなりません、危機に注意してください;3 つ目は、より良いメカニズムを使用して作業を把握することです，仕事の包括的な発展を促進する問題の解決に努める;4 つ目は、より良いスタイルで作業することです，実行上の問題の解決に集中する，幹部の教育は特に重要です，私たちは姿勢を捨てて実行に集中しなければなりません，長期間にわたって緊迫感を維持する、すべてのリンクのすべての仕事を細心の注意を払って実行する。

電話ロサンゼルス カジノ ブラックジャック，すべての従業員代表はロサンゼルス カジノ ブラックジャックの精神を誠実に実行しなければなりません，グループのリーダーに従ってください、社内党委員会の配置，責任、一生懸命働きます、追いつくように努めてください，午後 18 時，ロサンゼルス カジノ ブラックジャックは荘厳な国歌斉唱とともに無事終了。この労働者大会の招集を承認，大多数の従業員の熱意をさらに動員，従業員が政治に参加し議論するためのチャンネルを拡大，党と大衆、幹部と大衆の関係を緊密化する，民主的な建設を強化するために，企業の調和のとれた発展を促進する上で積極的な役割を果たした。(チン・ペイ)