3 月 29 日，Daopai Company の第 1 回および第 2 回従業員代表会議は成功裡に開催されました。市ブラックジャック 報酬の会長、総支配人 張国強、団体労働組合の女性労働者部長の李娜氏と他の指導者が指導に来た。

会議の代表者はブラックジャック 報酬会長を注意深く検討しました、総支配人呉烈斌同志による事務活動報告，「2016 年度財務最終決算」同社会計副主任チー・フイミン同志による、5 つの保険と 1 つの住宅資金の支払い、2 つの手数料支出と 2017 年度財務予算報告書》，「武漢市道路排水工程有限公司の報酬管理措置」を審査し、承認しました。その後，ブラックジャック 報酬経営陣のメンバーが業績報告と整合性報告を実施，従業員の代表がブラックジャック 報酬チームとメンバーの民主的な評価を実施。

電話会議，ブラックジャック 報酬全従業員は状況を理解する必要があります、一つに団結する、懸命に戦おう、実装には細心の注意を払う、空虚な言葉を話すのはやめてください、嘘はつかないでください，袖をまくってもっと頑張ろう，達成するために“第 13 次 5 か年計画”開発目標に向けた強固な基盤を築く，より多くの開発結果が大多数の従業員に利益をもたらすように，ブラックジャック 報酬より良い明日のために一生懸命働く!

市グループの張国強会長が最後に重要な講演を行った，彼は指摘しました，市道路排水会社は、過去数年間、直接関連するブラックジャック 報酬部門によって懸命に働いてきました，継続的な発展と成長，グループ会社へのさらなる貢献，2016 年のすべてのタスクは完全に完了しました，輝かしい結果、おめでとうございます。4 つの側面から同時にリクエストを行う，まず、戦略的な位置付けを明確にする必要があります，開発計画を慎重に計画する，特徴;2 つ目は、高品質のリソースを集中することです，複合的な才能を事業部門に集中させる，私たちは中央企業に果敢に挑戦しなければなりません;3 つ目は技術競争を激化することです，科学技術研究の強度，管理を強化する、効率の向上，2017 年のすべてのタスクを完全に完了する;4 つ目は、今年建設中のブラックジャック 報酬に細心の注意を払うことです，誰もが責任を取る勇気を持たなければなりません、真面目で責任感のある，特に大漢陽路面電車ブラックジャック 報酬，建設作業は建設期限までに完了する必要があります，予定通り通行可能。航空工業団地と連峰大道ブラックジャック 報酬も高品質かつ効率的に建設作業を完了する必要があります，優れたブランドを構築する、シュー・ティエジュンの像。

最後に，ブラックジャック 報酬調和していました、団結、努力の雰囲気の中で幕は無事に終わりました。(文:鄭亜芬/写真:陳長紅)