最近の，会社の党支部は、5月の支部テーマモンテカルロ法 ブラックジャックデーと代理店スタイルの建設会議を開催しました，機関の党員全員が会議に出席。

党費を積極的に支払う，入党の宣誓を再確認する，党規約を全員で読んだ後，全員が「党および政府の指導的幹部の評価に関する規定」の勉強に集中しました、"幹部人事モンテカルロ法 ブラックジャック作業に関する規則"、「党および政府の指導的幹部の選出および任命に関する規則」およびその他の文書の精神。その後，党務公開セッションを開いた，政治局は、4月に党支部による党費の徴収を発表。

会議中，当社規律検査委員会書記の趙立平氏がモンテカルロ法 ブラックジャック特別講座「強い働き方の確立」について講演，企業の発展を促進する》，会社の雰囲気より、実行能力、個人の修養の 3 つの側面について、すべての人に 8 つの提案を提案。

　　モンテカルロ法 ブラックジャック雰囲気作りのために:

まず、団結を一箇所に向ける必要があります，協調的な取り組みを通じてモンテカルロ法 ブラックジャックを促進する。

第二に、感謝の気持ちが内側に広がる必要があります，貢献と忠誠心でモンテカルロ法 ブラックジャックをサポート。

　　モンテカルロ法 ブラックジャックの実装について:

1. 責任感を強化し、モンテカルロ法 ブラックジャック意識を高めます。

2. 効率的な連携を強化し、モンテカルロ法 ブラックジャック方法を改善します。

3. 厳格なシステム管理と強力なモンテカルロ法 ブラックジャック。

　　モンテカルロ法 ブラックジャック栽培建設の場合:

モンテカルロ法 ブラックジャック目は、自己管理能力を高めることです。

2 つ目は、中国の伝統モンテカルロ法 ブラックジャック研究を強化することです，古代文明国の伝統的な美徳の継承。

モンテカルロ法 ブラックジャック目は、仕事と生活のバランスを取ることです。

会議の重点，スタイルの構築はイデオロギーの構築である，適任者です、それは正しいこと、物事に対する態度。会社は現在成長中です，働き方の構築を強化しなければなりません，仕事のあらゆる側面においてスタイルの構築を継続的に実行する，モンテカルロ法 ブラックジャック発展を促進する，協力して会社のより良い青写真を計画。(劉裕英)