最近，武漢市党委員会組織部から聞いた，会社の最初の支部の党支部は市内の草の根政党組織にあります“ルール ブラックジャック;イベントで &ldquo と評価されました;武漢市五つ星草の根党組織”。

市党委員会の実施による“レッド エンジン プロジェクト”統合された展開，市党委員会組織部による「草の根党組織と党員の発展について」による。;ルール ブラックジャック;活動指導に関する意見》要件，2017，会社の党委員会はあらゆる草の根の党組織を組織しており、その範囲は広範です、徹底的に実施“ルール ブラックジャック;アクティビティ，コントラスト“チームビルディング、チームビルディング、動作機構、仕事のパフォーマンス、基本的な保護”5 つの側面，自己検査と自己評価を通じて、パーティメンバーの集団評価、上級党組織の評価およびその他の手続き，ついに、党支部の第一支部が ";5 つ星の草の根政党組織”標準。

長年にわたって，同社の党委員会は、新時代の党組織構築の強化と共産党員の先進的な資質の基本的要件に重点を置いています，新しいアイデアを継続的に展開する，新しいメカニズムを作成する，新たな対策を強化する，戦闘要塞としての草の根党組織の役割と、共産党員の先兵および模範的な役割を最大限に発揮する，さらに宣伝“ルール ブラックジャック;アクティビティ，党の構築作業に新たな状況を生み出した，最初の支部はこのスターを目指すイベントを慎重に企画しました、厳格な手順、標準を遵守する，良い結果を達成しました。

　　一つはリーダーシップを強化し、意識を高め、イノベーション活動の努力を慎重にルール ブラックジャックする。作成する“ルール ブラックジャック;活動は堅実に、効果的かつ着実に実施されています，党支部書記をチームリーダーとする支部会社が設立されました、チームメンバーは副リーダーです“ルール ブラックジャック;アクティビティ リーダーシップ グループ，会社の統合展開による，特別開催“星評価の作成”アクティビティ推進会議“ルール ブラックジャック;研究と展開のための活動，パーティーメンバーのスター選出作業に関する特別討論，パーティーメンバーのスター管理のための作業計画を作成する、星評価の評価方法とパーティメンバーの評価方法、鑑定記録方法、評価結果公表制度等。

　　2つ目は大規模な宣伝、徹底したアクティベーション，選考ルール ブラックジャックの雰囲気を作り出す。ある支部は常に宣伝と動員を全期間にわたって実施することを主張しています。;ルール ブラックジャック;選考活動の全過程，WeChat を採用、QQ、直接会うのを待ちます“オンライン + オフライン”さまざまな方法を組み合わせて広範な広報と動員を実施する，会社文書の精神を真剣に研究するために党員を組織する，党員と幹部が完全に理解できるようにする“ルール ブラックジャック;イベントの詳細。

　　3つ目は厳格な手順です、標準を遵守する，イノベーションルール ブラックジャックに真剣に取り組みます。活動開発とプロジェクト構築を有機的に組み合わせるために，支部が「党員のルール ブラックジャック評価と評価に関する対策」を策定，パーティー精神に従いましょう、能力、スタイル、パフォーマンス、効率性の 5 つの側面，フォロー“3 つのコメントと 1 つのお知らせ”プログラム，各星の条件と採点基準に従います，各パーティメンバーを 1 人ずつ採点し、星評価を付ける，予備評価結果は各プロジェクト部門の目立つ場所に発表されます，公的監視を受け入れる。

　　4 番目は厳格な要件です、典型的な木を選択，“ルール ブラックジャック パーティー メンバー”成功を目指して努力する。ある支社では、各党メンバーの仕事のタスクを ";5 つ星のパーティーメンバー”組み合わせた選択基準，党員の育成促進に注力，プロジェクトに依存している，活動を実施する，各パーティメンバーの全体的な質を向上させる。予定“ルール ブラックジャック;そして“ジョブスター”アクティビティの有機的な組み合わせ，四半期ごとに実施“ジョブスター”選択アクティビティ，選択に合格しました，党員の仕事能力の包括的な向上;予定“ルール ブラックジャック;中国共産党第19回党大会の精神の研究と実施に統合，親愛なる党員の皆様、深く熱心に練習を続けてください，党員と幹部に対する習近平総書記の指示に厳密に従ってください。」;党に忠実、パーティーの悩みを共有する、パーティーのために義務を果たしましょう、人々に利益をもたらす”7095_7099，強い理想と信念、政治的責任を強化する、スタイルが大幅に改善されました。

イノベーション活動に向けて，すべての党員と幹部はこの出来事を正しく扱うことができます，この出来事を同志間の交流と考えてください、お互いから学ぶ良い機会，自分の欠点を注意深く探してください，継続的に自分自身を向上させます，あり“ルール ブラックジャック;選考イベントはチャンスです，評価を通じて管理を促進する，評価を通じて建設を促進する，会社の支店の仕事を新たなレベルに推進する。(ユウ・ヤンチュン・ジューナ)