同社の党委員会は、「;党建設 + 文化的ブランド プロジェクト”，優れた文章の才能を発見し、育成する，非常勤特派員のチームを設立，革新的な作業方法，モンテカルロ法 ブラックジャック中心業務を強調する、主要なタスクとハイライトの推進。

品質の向上と成長の促進。さまざまな部門のモンテカルロ法 ブラックジャック、各支店は特派員として優れた文章スキルを持つ従業員のグループを選出しました，書き込みにより、写真トレーニング，特派員の宣伝意識とインタビューと執筆のスキルを養う，情報送信の質と特派員チーム全体の質を向上させる。

強制抑制タスク。情報報告の作業メカニズムを確立する，年間原稿収集目標を達成，タスク量を数週間に絞り込んだ，担当者に割り当てられました，情報原稿の内容を比較、品質と監査プロセスには明確な要件があります，本当にやってみよう“ソフトタスクがハードターゲットになる”。

開発スタイルをリダイレクトする。モンテカルロ法 ブラックジャック年間作業計画と全体的な展開を積極的に学ぶために特派員を積極的に動員する，モンテカルロ法 ブラックジャック中心業務と主要タスクの進捗状況を綿密に追跡する，ニュースの手がかりや資料を積極的に収集する，モンテカルロ法 ブラックジャック仕事のハイライトと結果を十分に示す，企業イメージの向上，企業の知名度と評判を拡大。(沈産業銀行)